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少发工资怎么和领导说
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推荐答案 2023-09-25
与领导诉说自己对工资的不满。
在与领导沟通时,首先感谢他们为你提供的职位和机会。然后,清晰地表达你对工资减少的关注,并解释你的薪资和职位不匹配的担忧。你可以提到你为提高工作效率和质量所做的额外工作,以及你对公司未来的承诺。
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少发工资怎么和领导说
答:
与领导
诉说自己对
工资
的不满。在与领导沟通时,首先感谢他们为你提供的职位和机会。然后,清晰地表达你对工资减少的关注,并解释你的
薪资
和职位不匹配的担忧。你可以提到你为提高工作效率和质量所做的额外工作,以及你对公司未来的承诺。
今天
老板少发
给我100元。我该
怎么和
他说
答:
嗯 高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的观点以及给您的建议也是这样的 首先你描述到今天
老板
啊
少发
给你100元 你不知道该
怎么和
他去说看到你对这个问题的描述 那首先来说你如果有确凿的证据 那你可以问问老板 你说哎老板那个今天
发工资
你看我这个发的 对不对 是啊 然后老板肯定...
老板
给我
少发
十几块钱
工资
,
如何
委婉说出来这个事?
答:
1. 收集证据:确认您的
工资
是否有误,需要您收集相关的证据。您可以查看自己的工资条或者工资银行记录,并核对公司的工资计算标准。如果您发现有差异,记录下来。2. 与HR或
上级
沟通:如果您确认自己的工资有误,可以与公司的人力资源部门或您的上级沟通。您可以委婉地询问是否可以核对自己的工资条,或者...
工资
比上月少了
怎么跟领导说
?
答:
你好朋友,如果个人感觉到这个月的工资比上个月
工资少
的情况下,可以先去会计或者出纳那查一下工资的明细到底少在哪一块,如果少的不合理的情况下,可以直接拿着工资单去找
领导
咨询一下,让领导给你解释清楚看看到底是
怎么
回事,扣在哪儿了,为什么比上个月少,领导是会把情况给你如实解释清楚的,这样...
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