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    • 人力资源中培训合格率是怎么计算的？

    如质量目标是：培训合格率≥95%
    就单以试卷的形式来算合格率，多少分才算合格？按平均分吗？

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    推荐答案   推荐于2017-12-15
    试卷的形式，计算合格率，传统分数定位60分。
    合格率=高于60分的人数/参加培训总人数；
    如果为保证培训合格率≥95%，则需要根据试卷考核的实际情况进行核算。
    这个就没有分数限制了。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-06-17
    你好！
    培训合格人数除以培训总人数=培训合格率。。。。。
    如果对你有帮助，望采纳。
    第2个回答  2015-10-09
    培训合格人数除以培训总人数=培训合格率。。。。。
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