公安机关人民警察是国家法治的守护者，他们以严谨的法律依据为准则，确保履行职责时始终公正无私。任何违反纪律或触犯法律的行为，都将受到相应的惩处，严重者甚至面临刑事责任追究。
纪律处分体系明确定义，涵盖从轻到重的范围，包括记过、警告直至开除等，针对不同类型的不当行为进行分类管理。体罚、隐瞒案件等恶劣行为，一旦发现，必将受到严厉的开除处分，以维护法律尊严和公众权益。
任何违规操作，如不履行职责、隐瞒事实，都会受到严肃的法律制裁。逃避责任、包庇犯罪等严重失职行为，更是被明令直接开除，绝不姑息。
内部监察机构拥有调查权，对涉及警察行为的案件进行深入剖析，提出公正的处分建议，确保每一个环节的公正透明。
纪律严惩范围包括干扰执法、滥用职权、伪造证据等行为，如干涉经济纠纷、擅自设定收费项目、滥用公款等，都将面临撤职至开除的严厉处罚。此外，涉及生活作风、职业形象和武器装备管理的不当行为，如酗酒、赌博、滥用警械，也都在处分之列。
还有一些严重违反公务员职业道德的行为，如收受贿赂、公款挥霍、近亲属经商影响公正等，都将导致记过至开除的处分。
处分规定中强调，情节严重者将面临降级或撤职，对于不符合条件或职务不适任的人员，可依法辞退或调离，以维护警察队伍的纯洁性。
附则部分，详细规定了违法行为的处理依据、警察范围的界定、军队参照条令以及解释权和实施日期，确保了整个制度的完整性和执行的准确性。