十几天工资去劳动仲裁可以吗

如题所述

可以。根据查询《劳动争议调解仲裁法》第五条显示:劳动者与用人单位之间的工资支付发生争议,如未按时支付、拖欠工资等,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼,所以十几天的工资可以去劳动仲裁。
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