南京最低小时工资标准2023年

Question

如题所述

Answer 1

南京市最低小时工资标准从2022年的27元/时上调至2023年的28元/时，适用于企业聘用用人单位在南京境内劳动者的最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动法》和《南京市最低工资标准规定》，南京市每年会对最低工资标准进行调整。2023年1月1日起，南京市最低小时工资标准将上调至28元/时。这一标准适用于企业聘用用人单位在南京境内劳动者的最低工资标准。此次上调是基于多种因素综合考虑而来。南京市人力资源和社会保障局表示，此次上调反映了南京市经济发展和生产生活成本的实际情况，有利于提高劳动者的收入水平和维护其合法权益。同时，也给用人单位带来压力，需要提高经营管理水平、加强创新发展，提高企业的生产效益和竞争力。需要注意的是，最低工资标准并非固定不变的，不同地区的最低工资标准也存在差异。用人单位在聘用劳动者时，应当严格遵守最低工资标准，并为员工缴纳社会保险和公积金等相关费用。

最低工资标准对用人单位有哪些影响？最低工资标准的提高会使用人单位的人力成本增加，但同时也可以激发员工的工作积极性，提高员工的工作质量和效率。除此之外，用人单位还需要提高管理水平、加强创新发展，以获得更好的生产效益和竞争力。

南京市最低小时工资标准的上调，旨在维护劳动者的合法权益，提高其收入水平，同时也要求用人单位提高生产效益和管理水平。用人单位在聘用员工时，应当严格遵守最低工资标准，并为员工缴纳相关费用，避免违法行为的发生。

【法律依据】：
《江苏省最低工资规定（2017年修订）》第二十三条 用人单位支付的工资不得低于当地规定的最低工资标准。