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公司其他同事都涨工资了就是不给我涨工资咋回事!
近期公司其他同等级同事都涨工资了就我不涨,而且本人工作不错,领导也多次表扬,可为什么公司就是不给涨工资反而倒扣了100,请各位求助
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推荐答案 推荐于2017-06-26
不涨工资肯定有理由,扣工资更需要理由。
到底是咋回事,公司相关部门肯定有说法……可以去了解一下。
对于此类问题去问个说法,是合情合理的,相关部门应该给你个明确的解释的。
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其他回答
第1个回答 2012-06-09
领导吃还不够,你又不去拍马屁,口头表扬,精神鼓励已经不错了,还想要钱?没门。
第2个回答 2012-06-08
说明你没有表达要加工资的意思,如果确定自己做得好,就算不明示也要暗示呀
本回答被网友采纳
第3个回答 2012-06-08
可能你做的不够好!!
第4个回答 2017-06-26
其他人做了什么事你可知道呢?
你只完成领导安排的工作还是主动替领导排忧解难呢?
相似回答
当你发现周围的
同事工资都涨了
没给你涨是什么感觉
答:
第一,自己工作上有问题,领导不满意;第二,单位管理上有问题,不分明
。如果是第一条原因,建议您
从自身找原因,多下工夫努力提升自己的能力
,不要局限在目前,时间会给您回报的。如果是第二条原因,
建议您选管理上相对来说更为完善的公司
,否则就是对时间的浪费,对自己的不负责任。希望对您有帮助...
公司
员工
都涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思?
答:
这个情况有很多可能性,
下面列出几种可能的情况:你的表现不够出色,领导认为你没有达到涨工资的标准,因此没有给你涨薪
。
你刚刚加入公司
,领导可能需要时间来评估你的表现和能力,因此暂时没有给你涨薪。领导可能没有及时给你通知,或者出现了一些技术上的问题,导致你没有涨薪,需要与领导或HR进行沟通...
领导给
其他
人涨的工资 ,没有
给我涨工资
什么原因?
答:
个人认为,你应该要感到危机了! 应该有这些原因:
1、你的工作能力可能遭遇了怀疑,准备对你进行调整了
; 2、你目前的收入,在公司认为,已超出了目前你所展现的能力; 3、也有可能领导对你产生了某种偏见; ……
领导给整个部门的人加
工资就不给我
加,从
同事
那才得知,它们都加
工资了
...
答:
应该是有原因的,如暂时不愿意离开此工作岗位的话,先反省一下自己与
同事
比较差距在哪里?因在领导眼里同样的工作各人完成的效果不一样...如实在找不出原因,也可以在方便的时间和地点婉转地向领导咨询一下---领导应该有所解释;如你觉得在此自身价值得不到体现也可另谋高就......
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