1、责任由请人做事的人来承担。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十四条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
3、第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。
扩展资料
如何减轻法律责任
1、按照规定建立完备的安全施工管理制度，告知施工人员并要求其在阅读记录上签字；
2、按照规定对施工人员进行安全教育并作好安全教育台帐；
3、严格规定上下工制度，承包人对非工作期间的施工人员人身事故一般不承担或减轻承担责任；
4、雇佣合同中应当明确告知可能出现的有毒、高空等危险作业环境，并对相关后果的经济补偿作出明确约定。