误工费如何计算和赔偿的问题如下：
1、误工费的计算为：误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）乘误工时间。
2、误工费的赔偿情况如下：
（1）误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费；
（2）有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外；
（3）误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目；
（4）无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
申请误工费需要的证明资料：
1、伤者事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明（如收入超过个税起征点），以及交通事故认定书；
2、保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条；
3、通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费（包括）工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
综上所述，在平时工作过程中难免会因为突发事件造成当事人无法工作，同时给自己带来一定程度的经济损失和身体伤害。所以劳动者要清楚关于误工费如何赔偿的相关问题，根据相关部门的规定，在申请办理误工费的时候，应当携带本人身份证件、收入证明、耽误工作的证明等。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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