第一章 总则
第一条 为规范四川省基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，保障工会组织工作的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和《四川省工会经费收支管理办法》等有关法律、法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于四川省各级工会组织及其所属各类团体组织、工会会员企业和工会服务机构的经费收支管理。
第三条 工会经费是指工会企业、工会会员企业、会费、劳动争议调解资金、工会救助基金、职工文体活动经费等各项收入。
第四条 工会经费应当按照规定用于支持工会组织开展宣传、咨询、教育、培训、文化、体育、福利、救助、服务等活动，支持职工参加各种文娱、体育、旅游等活动，增进职工的身体素质和文化素养，促进职工的身心健康。
第二章 经费来源
第五条 工会企业经费的来源包括：
（一）代表工会企业与职工代表协商确定的财务补贴；
（二）政府按规定划拨的专项经费；
（三）相关法律法规赋予的权益收入；
（四）其他合法收入。
第六条 工会会员企业经费的来源包括：
（一）工会企业按比例上缴的工会经费；
（二）代表工会会员企业与职工代表协商确定的财务补贴；
（三）职工代表会议议定的支出经费；
（四）相关法律法规赋予的权益收入；
（五）其他合法收入。
第七条 工会会费的来源包括：
（一）职工工资中个人自愿缴纳的部分；
（二）工会企业、工会会员企业、政府等单位向工会组织缴纳的部分。
第八条 劳动争议调解资金的来源包括：
（一）职工自愿缴纳的部分；
（二）工会组织会同企业缴纳的部分；
（三）政府予以补助的部分。
第九条 工会救助基金的来源包括：
（一）工会企业、工会会员企业和职工向工会组织捐赠和缴纳的部分；
（二）由工会组织开展募捐、活动等筹集款项的部分；
（三）政府予以补助的部分。
第十条 职工文体活动经费的来源包括：
（一）工会企业、工会会员企业和职工向工会组织捐赠和缴纳的部分；
（二）由工会组织开展募捐、活动等筹集款项的部分；
（三）政府予以补助的部分。
第三章 经费管理
第十一条 工会经费管理应当遵循公开、透明、依法合规的原则。
第十二条 工会经费应当按照预算管理、专款专用、限额管理、备案审批等原则进行管理。
第十三条 工会经费的使用应当有详细的账目和凭证记录，并且经有关负责人、财务人员签字确认。
第十四条 工会经费应当按照程序报经有关领导审批并签字批准。
第十五条 工会经费的使用应当严格按照预算计划执行，不得超支或挪用。
第十六条 工会组织应当加强经费监管，建立健全内部审计制度，对经费的收支情况进行检查，及时发现和处理各类问题。
第四章 报告和审计
第十七条 工会组织应当每年定期制作经费收支情况的报告，并向上级工会组织报送。
第十八条 工会组织应当接受财务审计，接受上级工会组织和有关部门的检查和监督。
第十九条 工会组织应当配合财务审计和检查，并对工会经费管理中发现的问题及时整改和报告。
第二十条 工会组织应当及时公布经费收支情况，并接受职工、社会各界的监督和检查。
第五章 法律责任
第二十一条 工会组织违反本办法规定，超支、挪用经费的，应当由有关工会纪检监察机关给予批评教育，并责令其整改，通报处理结果。
第二十二条 工会组织违反本办法规定，侵占经费的，依法给予行政处罚，并由有关工会纪检监察机关进行查处。
第二十三条 工会组织违反本办法规定，造成经济损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。
第六章 附则
第二十四条 本办法解释权归四川省总工会。
第二十五条 本办法自发布之日起施行。之前制定的工会经费收支管理办法和有关规定，与本办法不一致的，以本办法为准。