包工头欠薪6万可以直接报警吗,怎麼才能让公安局立案?已向劳动监察

包工头欠薪6万可以直接报警吗,怎麼才能让公安局立案?已向劳动监察部门反应,也打电话催款了,但一直著不给!

如果对方欠薪,并申请劳动仲裁要求归还,而对方以仍不归还或者逃匿,数额较大或情节严重的行为。构成了恶意欠薪罪的时候,是可以报警立案的。

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚,那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此,在刑法中增设“恶意欠薪罪”,对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻重的作用,具有必要性和可能性,而且“恶意欠薪罪”应单独设立。

犯罪构成
1、犯罪客体:是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又侵犯社会主义市场经济秩序。
2、犯罪主体:用人单位,包括自然人和单位。
3、犯罪主观方面:直接故意,明知自己的行为导致无法发放工资给劳动者,并且以非法占有为目的。  
4、犯罪客观方面:违反劳动管理法规,拖欠劳动者工资,并且劳动者催收仍不归还或者逃匿,数额较大或情节严重的行为。

《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金[3] 。
单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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第1个回答  2016-06-19
拒不支付劳动报酬罪成立的前提相当复杂,在判定罪行成立之前只是民事纠纷,公安局不予立案。追问

公安局怎样才能立案?劳动监察大队开介入证明可以吗

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第2个回答  推荐于2018-04-11
劳动监察部门需要一个行政执法的主体 只针对单位 如果是包工头个人欠钱 只能去当地法院申请民事诉讼 如果是拖欠工资 可以去当地仲裁机构申请仲裁 或者 找劳动监察投诉
劳动法规定 总包付总责 你可以向劳动监察部门投诉总包 让总包单位找分包单位进行协商本回答被网友采纳
第3个回答  2017-05-08
欠薪属于劳动争议纠纷,是人力资源和社会保障局里的劳动局管理范畴
如果打110报案,公安局也是将按照转到劳动局。如果已经向劳动监察大队投诉了,就等处理结果,也可以去劳动局的仲裁委员会申请仲裁。
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