护士面试被问为什么离职？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑：
1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

Answer 2

护士被在面试的过程中，可能会问到为什么离职？但这也是一个正常的现象，在你离开上一家单位的时候，在面试的过程中，人家都会问你这个原因。但是你不能直接的回答，可以婉转的一些说，不能说上一家单位怎么不好。

Answer 3

为了更好的发展而辞职是最基本但同时也是最有说服力的理由。如果你辞职是为了能发展得更好，那么你的热情便不言而喻，HR肯定会相信你在公司会好好表现。

Answer 4

护士需要熬夜很伤身体，直接说受不了熬夜，希望白天上班，如果还是应聘护士，那就是环境问题而离职比较好。

Answer 5

面试被问为什么离职？我认为你也可以说，也可以不说，因为这是你个人的事情与新的单位没有任何关系面试被问为什么离职？我认为你也可以说，也可以不说，因为这是你个人的事情与心的单位，没有任何关系。