刚毕业，想找份工作。销售内勤，行政教师，文员，和少儿英语教师哪个比较有发展？

Question

目前考虑的是这几个。今年24，主要想问问做培训机构的少儿英语教师发展好吗？将来都有什么发展方向呢？
还有留学公司的文案，这些岗位都得从初级做起，但是想知道哪个更加有前途。

Answer 1

如果你同时收到以上offer，我建议你不要接受内勤和文员、文案之类的工作，专业性不强，以后发展空间很小，想跳槽也只能还是做内勤或文员。
行政教师我不太了解。
少儿英语教师我觉着是这几个里比较好的，经验和能力都会随着时间积累，个人价值也在不断提升，当然，这个肯定也是最辛苦的。
不过，话说回来，最主要还是看你个人的兴趣爱好，如果你喜欢相对轻松一些，不喜欢自己动太多脑筋，喜欢执行性多于创造性的工作，那文员或内勤还是比较合适的。
至于文员和销售内勤的比较：文员以文字性和服务沟通性工作居多；销售内勤则与销售数据和销售流程打交道较多。
还是要看你的个人爱好，一定要是以后能长期坚持的，感兴趣的才好，不要想着以后再转行，那之前的时间就白费了，几年之后再从零做起压力很大，难度也很大。
想好了再去，祝你择业成功！追问

那人力资源方向呢，现在找个人事专员也是有希望的，但是将来要发展似乎还是要考人力资源师的。。这个行业怎么样呢？觉得你说的很有道理，不要想着以后再转行。

追答

目前社会上提供的人力资源岗位相对比较多，还算好找工作。不过如果不是科班出身也没有过经验的应聘不是很容易，只能从助理做起，那样的话工资会比较低，据我了解一般在1500-2500，要看行业和公司水平，不过大体不高。
人力资源倒算比较专业的，可以深发展，不过也要看个人悟性，做的越专，发展越好。
要想爬的高走的愿，专业要过关，也要会权术。做到高层时还是很不错的，无论是社会地位还是生活品质，待遇更不用说。
不过做人力资源挺辛苦的，助理阶段事情比较杂，专员阶段比较忙，主管级以上就是压力比较大了，呵呵
以上是我个人感受，不代表所有HR，供你参考，希望对你的选择有帮助。

追问

嗯，谢谢。找不到清闲的工作啊。。

追答

要是喜欢轻松一点的话，内勤和文员相对来说还好一些，忙活一点，但是压力小，不会很累的。

Answer 2

培训机构的少儿英语教师