在一家公司干了四年了,老板不正面辞退我,而是另调我去另一个部门做,我该怎么？

如题所述

推荐答案 2020-10-20

老板对你调岗肯定有她自己的考量，你在公司干了几年也是对公司做出了一定的贡献，也许你这个岗位需要有不断的创新，你也要自己思考一下现在这个岗位是否能让利益最大化！毕竟现在市场竞争这么激烈，只有不断创造价值才能走得更远。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/ZrnjZjer0TTnBB0I0n.html

第1个回答 2020-10-19

既然有工作干，那就去干呗……一个人的职场生涯不可能在一个岗位上干一辈子的，都要有工作调动的。
而且，换个岗位工作，可能对自己更有利呢……在新岗位上，自己可能得到更好的机遇，自己的特长可能得到更好的发挥，从而做出更好的业绩，让自己获益多多。
如果新岗位不适合自己，可以跟老板提出。
如果自己提出的要求得不到满足，且在新岗位上确实干得不顺心，那就只能主动离开了。

第2个回答 2020-10-19

你好朋友，老板为什么要辞退你呢？你工作上如果没有问题，工作勤恳，努力，我想老板是没有理由辞退你的。既然把你调到另一个部门，那你就过去继续工作啊，我想是老板相信你，才会调你过去，好好工作吧，不要想的太多，谢谢。本回答被网友采纳

相似回答

...部门做普工,工资按普工工资算,也不炒你,我该怎么办答：照你说的，你的公司规模应该不算小。调去做普工，跟打入冷宫差不多。公司的意思就是让你辞职，可能是你得罪了某个领导，或者领导不喜欢你（另有新欢也可能），总之，就是想你走。你公司应该满正规的，所以辞职工资会正常结算给你的，这一点你大可放心，补偿不一定有。要是想给你补偿，还不如直接...

我在一家劳务公司上班四年了,现在是组长,公司现在没有任何理由让我调换...答：1、没签合同首先就是违法的 2、公司有权调换岗位，但是易岗易薪必须有相关合同支持，如果没有就算易岗也不能随意变动工资结构 3、公司应该给与合理的解释和证明你在原岗位上不合适

领导想调我到另外一个部门,该不该去?答：从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且工作也是需要你的，领导一般情况下会考虑的，注...

...部门人员稍微多了一个希望把你调去做另一个部门的事情?答：在工作中上班的时候，如果领导就在你们这个部门稍微多了一个人的话，希望把你调去别的部门这个时候说明。你在领导心目中。是可有可无的，或者领导觉得你的能力以及你的发展方向可能是还有另外一个部门。不是还有这个本文的。这个时候其实你应该更注意了。这只是一种。裁员的方式而已。

大家正在搜

在公司不想干了怎么辞职公司老总每天干什么公司经理人是干什么的公司主任是干什么的领导问你还想干到什么时候总经理要干啥