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一个月休息四天保底3500.到只休息了3天,请假12天,工资怎么算?
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第1个回答 2020-08-12
一个月按照30天算,你就只上了15天班,应该3500/26*15=2019元,这个月工资应该是2019元。
相似回答
请假12天怎么算工资
底薪
3500
答:
1、首先用底薪除以不请假时的工作时间。2、其次得出每天的工资。3、然后用每天的工资乘12天
。4、最后用底薪减去得出的数就可以了。
保底3500一个月休息四天,请假
9
天,工资怎么算?
答:
一般用底薪除以21.75再除以8等于你的小时工资
,用小时工资乘以8小时每天再乘以9天等于你请假需要扣除的工资,再用底薪减去扣除的请假工资等于你的剩余工资。3500-(3500÷21.75÷8)×8×9=2051.72+用小时工资×加班小时时和倍数等于你的工资。
保底工资怎么算
我
保底3500请假
14
天
怎么算但是实际上班只有6天怎么算
答:
就是不算全勤那些 按基本
工资算3500
除以30天再乘实际上班天数
一个月固定
3500
元的
工资,一个月
里可以
休息4天,
假如说一个月是30天,那 ...
答:
你好。如果每个月都是固定工资。
那么一天的工资就是固定工资除以每个月的天数
。固定工资每月3500元,一个月是30天。也就是 每天工资=3500÷30 。3500÷30≈116.67 1天的工资约为116.67元
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