我就是在外企工作,和你谈谈外企的情况吧~首先外企员工的招聘通常分为三种途径,staff,intern,trainee。staff是社会招聘,是招聘有工作经验的人的,intern和trainee都是招聘在校生或应届生。外企有很多财会类的职位,都可以满足你的要求。待遇上三六九等差别很大。现下这个时代,基层的待遇都相差不大,所以相对好的职业发展对待遇的影响会远远大于你所问的待遇。(不同级别的待遇差别很大)。而对于深圳这种发达城市,人才相对饱和,毕业直接进入外企求职业发展并不是一个好的选择。很多500强外企的管培生虽然刚毕业的base在北上广深这些大城市,但是工作几年很多人都被迫去到二线城市做中层管理者。失之东隅收之桑榆吧,你选择了在深圳的外企发展,就要放弃更好的职业发展(我认为这个才是所谓的“待遇”)。选择了更好的职业发展,就要放弃大城市。(以上所指的外企是指欧美的外企)
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