关于人事管理系统,针对考勤系统,是否一定要排班,才可以正确分析相应人员的上班时间段,例如:车间人员,张三,本是定义为上白班,白班按二个时间段进行刷卡,
白班时间段为 :上午: 8:00至12:00 下午 13:30 至17:30 ,
晚班时间段为: 晚上:20:30 至0:00 0:30 至 8:00
例如: 6月6号 张三上午来公司,刷了上班卡,上了2个小时班,因为车间有特殊情况,车间安把张三当天就转为夜班,白班10点下班,刷卡。然后安排当天晚上按时上夜班。像这种情况在HR考勤系统中如何处理? 请教高手支招!
谢谢你的建议,排班有规律,规范那是更好。但车间一线员工无法定好时间段。
另还有一个问题,则是考勤机记录,如何即时让考勤系统接收,即时显示各个员工所刷卡的记录。如出现停电,断网。这种特殊情况,如恢复网络时,考勤系统是否可自动接收原考勤未读出数据。目前我公司考勤系统与考勤无法实现,请问,是否可实现即时接收,考勤数据。
你提到的也是个问题,但是我听的不是太明白,就按照我的理解给您答复吧,据我所知,接受看考勤记录都是用手动的,要是贵公司的考勤机是这种情况,那么他就一定的具有这种功能,不然就非常的不人性化,市面上所有流通的考勤机都是具有存储考勤记录的功能,但是具有一定的容量,若是您怕有一天断网,考勤记录无法下载,那么就定制个具有U盘功能的或485/USB/232等,但是我觉得U盘时最适合你们公司情况的功能(前提是你们用以太网连接的)。这样就可以在断网时解决不能考勤的问题,甚至员工的更新也同时可以用U盘面进行操作,同时也可以脱机考勤;希望能帮到你
本回答被网友采纳我是问HR考勤机与考勤系统,处理工厂员工排班不定,变化大,系统如何更好处理时间段问题?