被辞退员工未满一个月,因迟到被扣款,要倒贴钱,合法吗

Question

如题所述

Answer 1

　　1、被辞退员工未满一个月,因迟到被扣款,要倒贴钱，不合法；
　　2、用人单位不得克扣劳动者工资，除非因为劳动者的过错给单位造成损失，可以要求赔偿，但赔偿的标准要依据法律规定；
　　3、法律依据：
　　1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款 用人单位不得克扣劳动者工资。
　　2） 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

Answer 2

不合法。迟到是不能扣工资的，如果有绩效考核奖金，那么奖金可以适当少发。2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》，从此用人单位不得对劳动者采取罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚手段，否则就是违法的。本回答被网友采纳

Answer 3

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题。

Answer 4

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

Answer 5

可以申请劳动或向劳动监察部门投诉的