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去劳动局投诉最快多久能拿到工资?
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推荐答案 2022-08-25
劳动监察大队处理工人工资一般需要多久: 法定是2个月内结案,如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30日。
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其他回答
第1个回答 2021-05-31
产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。
第2个回答 2021-05-31
这个不一定,他们需要调查了解,资方是否有违法行为,才能下结论,不是说投诉就能拿到工资。
第3个回答 2021-05-31
根据你的证据,他们先会先调查,而且哪怕调查属实,也不会马上给你工资,对方可以拖着,一般流程是先去劳动监察大队,解决不了,去劳动仲裁
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不发
工资去劳动局投诉
,
多长时间能拿到工资
答:
法律主观:拖欠工资投诉到劳动局,
一般要两到三个月才能拿到工资
。劳动者向劳动局投诉后,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...
去劳动局投诉
一般
多久能拿到工资
答:
去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资
,具体如下:1、拖欠工资到劳动局投诉,一般要求
五个工作日内处理的
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;2、劳动争议仲裁委员会收到答辩书...
劳动局投诉
后
多久能拿到工资
答:
法律分析:去劳动局投诉的,
一般两个月可以拿到工资,最长三个月就会有结果
。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起
60个工作日内完成
;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
劳动局投诉
后
多久能拿到工资?
答:
十五日
。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由...
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