河南郑州大二学生小杜（化名）被自己的实习单位开除，该实习单位开除小杜的原因让人感到恼火和不解，到底发生了什么呢？我们下面来看看。
1、事件内容
根据公司现场的视频显示，一群人将生鸡蛋打入杯中豪饮而下，导致大量员工恶心干呕。杜同学说：他所在的销售部领导建立了一个“蛋蛋群”，要求每一个员工每天发一张鸡蛋的照片并缴纳5元租金，当天没有开单的员工需要豪饮一杯生鸡蛋作为激励。小杜自己因为拒绝吃生鸡蛋，被公司领导辞退，而且自己在离职中明确写到自己因为不吃生鸡蛋，所以被实习单位所开除，但是人事却要求自己改掉离职的原因，看完这个新闻真的是满脸的问号？
2、公司制度是否太过偏激？
一个公司的制度是很重要的。特别好的公司能根据不同人的特性，制定出相互适应的制度，并能淘洗掉不好的不适合它的，让留下的都是好的有作为的人，让企业朝良好方向发展；较好的公司约束员工，让他们遵循公司的轨迹按部就班不出错的来，员工所有人都是听话的，但也抹杀掉他们的积极性。我之前的公司就是这样；一般的公司管理就会有些漏洞，让某些人钻空子，想要留下来的只能按“潜规则”来混，否则再能耐只能出局；差的公司则忽视管理，人员涣散，甚至出现公司被内耗、被瓦解的局面。
3、公司内耗到底为何？
管理混乱、内耗严重这绝对是同学们最不能去的公司。大家刚刚踏入职场，对于职场毫无概念，正是努力学习专业技能，提升自己的好时候。要是进了这类公司，不是被带废，就是学废。这就是为什么大家都想要进入大公司，因为大公司有成熟的员工体系和完善的晋升通道，能够让我们在还是一张白纸的时候养成良好的工作习惯、思维方式和价值观，让我们更好地发展。
后记：对于应届生来说，顶头上司真的非常重要，因为领导是我们日常接触最多的人，我们受他的影响最大。如果有幸遇到一个好领导，他不仅能够自己优秀，还能够让我们和团队一起优秀，别神经病似的喝鸡蛋就行。
