刚出来工作，学历跟能力哪个比较重要？

Question

如题所述

Answer 1

如果大学刚刚毕业，刚出来工作，很多人都有这样的疑虑，学历跟能力哪个比较重要？

一、在刚刚入职的时候，学历会更加重要。

刚刚参加工作，大家都是从同一起点出发，就算是有能力，领导也发现不了，但是如果自己有学历，领导就会直观的看到，大多数领导会认为，有学历的人学习刻苦，脑瓜灵活，那么工作起来也不会差，因此，如果一个学历高的人和一个学历低的人同时求职的话，往往公司领导会录用学历高的人，他们对学历高的人有很大的期望，希望能够给公司带来效益，能够给公司注入新的活力，相信学历高的人能够让公司有好的发展。

二、很多时候，领导会根据学历分配职位。

同样，如果两个人同时入职，他们会把一些很重要的职位交给学历高的人，这是毋庸置疑的，这就是学历的重要性。很多时候，好的学历就是一个工作的敲门砖。这并不是什么公平不公平，而是知识确实有用，知识能改变一个人的命运，知识也能够改变一个公司的命运。

三、如果自己有能力的话，经过一段时间的工作，也一定会得到器重。

可能由于某些原因，自己的学历不是很高，但是自己热爱这份工作，自己肯学肯用，心肯动脑，把工作做得越来越好，一些很不好解决的问题，自己都能够完成，而且让那些老员工们都非常佩服，很多人向自己请教，大家一直认为，自己能力非常棒，可以重点发展，重点培养，这个时候领导也会看到自己的能力，为了留住自己，就会好好的提拔自己，可能自己的职位，比学历高的人的职位还要高一些，没有什么不好意思的，这就是努力的结果。

Answer 2

刚出来找工作，我觉得学历比较重要，能力可以后期培养，但是如果没有学历， 都无法进入公司。

Answer 3

刚刚出来工作，我觉得学历更重要一些，因为很多的单位面试你，他们第一就是要求你的学历达标。

Answer 4

我觉得还是能力比较的重要，如果你的能力非常的突出，那么你就会得到公司的认可，升职加薪的道路也会更加容易一些。