三方协议需要几份

如题所述

三方协议需要几份
"三份或四份
“三方协议是学校,学生,用人单位之间的协议。一式三份或四份。学校一份,学生一份,用人单位留一份,有时候还要给当地人才市场留一份一旦签署,就意味着学生有了第一份工作,三方协议可解决学生的档案,人事,公积金等问题。”"
没签合同可以随时离职吗
没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳务合同纠纷怎么处理
劳务合同纠纷,可以提起民事诉讼。因劳务合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳动者提前几日可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据:
《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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