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协警生活作风问题会被开除或辞退吗?
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推荐答案 2021-03-26
如果查证属实的话,为了严肃纪律,应该是会被开除,或者说劝退的,协警是辅助,但是造成社会负面影响,100%会辞退的,有的是立马辞退。签合同里面是有说明。
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其他回答
第1个回答 2021-03-26
如果问题严重并且造成了重大的不良影响那么肯定是会开除或者辞退的希望可以帮到您感谢您的采纳。
第2个回答 2021-03-26
协警作风生活问题属实,直接开除而不是辞退,现在协警违法乱纪,有违法的直接辞退处理。
第3个回答 2021-03-26
如果查证属实的话,为了严肃纪律,应该是会被开除,或者说劝退的
第4个回答 2021-03-26
协警生活作风问题会被开除和辞职吗?如果对他人产生不良的影响,应该是会的
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生活作风问题会被开除或辞退吗
答:
一、生活作风问题会被开除或辞退吗1、生活作风问题不会被开除或辞退
。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。2、法律依据...
协警有
生活作风问题
派出所会不会管,还会不会继续做
协警吗
,会不会开...
答:
用人单位可以管的,严重违法用人单位的规章制度,
可以解除合同,作开除处理
。
生活作风问题会被开除或辞退吗
答:
依据我国相关法律规定,生活作风有问题并不是辞退劳动者的法定事由,
所以有生活作风有问题一般不会被开除或辞退
。但如果是公职人员,生活作风有问题可能会被开除公职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
生活作风问题会被开除或辞退吗
答:
会
,解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。【法律分析】为了保护广大劳动者的合法权益,法律规定,...
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