请问旷一罚三合法吗？没公示的规章制度，旷工后才说的。而且10月份旷工扣9月份的工资，合法吗

如题所述

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第1个回答 2013-10-19

旷一罚三，是什么意思？追问

旷工一天罚3天工资

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这种做法是没有法律依据的。

追问

那10月份旷工扣9月份的工资，合法吗？我没签劳动合同，只有工资卡

想问下有什么方法维权

想问下有什么方法维权

追答

可以向单位所在地的劳动监察部门投诉！

追问

是申请劳动仲裁吗

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