1、工作能力要求不同
项目经理主要从整体上进行全局掌握，相应的，他的工作需要更宏观的掌控能力，能够从全局上对项目的发展进行指导。相比之下，项目经理通常需要负责更具体的事情，相应的，他需要有更专业的工作能力，能够擅长某个方面或者领域。
2、权利不同
项目经理能联系项目的使用单位，提出项目的建设目的及相关功能要求，能参与设计方案的评审及设计单位的选择。项目负责人要参与项目监理单位的招标工作。项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。
3、地位不同
项目经理的地位高于项目经理，一个大型项目，项目负责人只有1个，而项目经理可以是几个。
参考资料来源：百度百科-项目经理
参考资料来源：百度百科-部门经理
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第1个回答 推荐于2017-11-26
项目是公司部门下的项目则项目经理小于部门经理，反之则大于部门经理，这只是管辖权问题。部门经理是管理岗位，是非资格的任命式的；项目经理是资格经理制，其工作是随项目而定的，工作期间的经理是职位，其资格是职称，有没有工作其职称都是在的；部门经理按管理规模、范围分大小；项目经理是分级别的，如：一级，二级，三级等，需要参加有关资格考试与认证的。简单说，在一个公司里，老板可以让一个没有才能的亲信、亲戚做部门经理，甚至是管项目经理，他有这个权力，但是他却不能让一个没有才能的亲信、亲戚做项目经理，除非他有相对应的项目经理资格才行。本回答被提问者采纳
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