工作职责：
1、 本岗位在院长领导下进行工作，实行科主任负责制，全面负责本科的医疗护理质量、服务态度、医德医风、教学、科研及行政管理工作。
2、 遵守执业医师法，积极贯彻医疗卫生体制改革、医疗保险制度改革的各项措施及规定，为病人提供优质服务。
3、 在科核心小组的参与下，负责对二级分科主任的年度考核。
4、 根据三级甲等医院标准，督促检查外科各二级分科的业务发展和工作计划的实施和总结。
5、 参加病房查房，组织并参加危重疑难病例的诊断、治疗和抢救，解决疑难技术问题。
6、 参加门诊工作，诊治门诊疑难病例，督促门诊医师积极收治病人住院。
7、 指导下级医师工作，参加会诊，主持疑难病例和死亡病例讨论，提出指导性意见。
8、 本人带头并督促全科人员执行各项规章制度和操作规程，加强管理，严防并及时处理医疗差错，杜绝医疗事故。
9、 负责组织全科人员的业务培训、技术考核及住院医师培训工作。
（1） 安排大学生的临床教学及实习任务、进修人员的培训任务。负责住院医师规范培训中的轮转、考试及各种考核。
（2） 负责审查科研课题、论文质量。
（3） 负责组织、协调外科系统医师轮转、值班、会诊、出诊。
（4） 督促外科各二级分科培养技术骨干，使学科梯队合理，技术全面发展。
（5） 督促各二级分科参加市级、院级、科级学科专业活动，完成继续教育学分的要求。
10、做好大外科各科的组织协调、人员调配、人才培养、组织危急重病人的大科讨论或全院讨论、贯彻执行院部的各项指令性任务，
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