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我作为领导和员工去敬老员探望老人,应该和员工说些什么,叫员工注意些什么
如题所述
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推荐答案 2013-10-15
首先要员工尊敬老人,主动关心老人的生活情况,多说一些鼓励和安慰的话,尽量让老人家放松心态,尽量使老人开心。主动帮助老人干些手活,如为老人倒开水、削水果、搞卫生,扶走路等。不要大声喧闹,放正自己的心态,多主动找老人聊天,告诉他们现在社会的变化和一些生活上有趣的事情,如果能交流一些陈年往事,或者跟老人以前有关的生活或工作技术上的交流,一定能让老人非常开心。任何时候都要记得,千万不能说些让老人忌讳的话,要注意了解老人的身体状况和心理状况,可以向他本人咨询,也可以向敬老院的护理人员咨询了解,根据不同的状况,展开关心和慰问。
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其他回答
第1个回答 2013-10-14
当然是让他们敬老爱老了,然后你向员工承诺给他们假期探亲。呵呵,主要看行动了,要是您能经常去敬老院看忘老人员工们也会被感动的,如果你只是作秀的话,就不用费神说什么了,因为员工知道你是作秀会当你的话是放屁的。
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敬老
活动,我是
老板应该
怎样对长辈
说什么
好?
答:
其实也不需要特别
说什么
好话,就是平常的聊聊唠唠嗑,如果你是老板,还可以带一些礼品,也不需要太贵的,就生活化一点的东西送给
老人,
他们会很感激你的,老人最希望的就是这些子女在身边陪他们多说说话,这对于他们来说就是最好的礼物
去敬老
院,和
老人说
点
什么
好呢?
答:
以前曾经
去敬老
院参观且慰问,很深刻负责人在接待我们是会要求我们“不要
跟老人
提及他家庭”
,老人
院很多老人都是因为家人抛弃或者没有家人,提及家人会容易让他们控制不了情绪。在慰问老人是会,可以简单从老人的身体说起了,了解一下老人是否有不舒服或者病痛;如果老人比较健谈且精神的可以从她日常的生活...
领导去
外派家属慰问,家属
说些什么
答:
1、尊重领导。单位的
领导,
一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞导,特别是在公开场合,尤其应
注意,
即使
与领导
的意见相左,也应在私下与领导说明。2、听从领导指挥。领导对下属有工作方面的指挥权,对领导在工作...
作为领导,
该如何
跟
下属坦诚沟通呢?需要
注意
哪些方面?
答:
一、沟通的时候,要有真情实感,目的在于帮助员工。
领导和
下属沟通的时候,不要试图和他讲大道理,因为大家都是成年人,这些大道理谁都懂;而是应该以朋友的立场去关心他,让同事听了之后觉得非常在理,认为领导确实很有人情味儿,这才是成功的沟通。经过坦诚沟通之后
,员工
更愿意和领导亲近,同时很多...
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