做文员有什么发展前途啊？

Question

本人是高中毕业生。现在的工作是做平面设计啊，感觉美术功底很差，想在设计方面有更好的发展很渺茫。昨天去应聘TCL照明电器（武汉）有限公司的平面设计岗位，来应聘的所有人当中他们只要一个设计跟一个文员。所有人走了，面试官跟我说看我这个人很实在跟大学生相比心态好，就说他们得优先考虑大学毕业生做设计啊，意思就是我去了就是做文员了。我是第一次进这么个大的企业应聘啊，紧张的同事感觉也蛮不错的啊。
现在我很难决定要不要转行啊！想听听GGMM的意见啊！

Answer 1

　　一、文员发展前途如下：
　　文员在精干于公司的业务后，可以成为经理助理，秘书，经理等高层次的管理人员。
　　1、如果想在文职行政类发展，那么可以从初级文员——高级文员——执行文员——行政部门主管这个路线，这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养，更需要对所在工厂甚至行业的了解，以及事事考虑周全执行完美的能力。
　　2、如果不想在行政类发展，那么在有了文员这个事务性工作的基础之上，自己可以积累其他方向的知识技能并考取相应的资格证，比如从文员转做人力资源、翻译、市场销售、财务会计等，总之还得结合自身的性格和喜好。
　　二、文员分类：
　　工行文员分两类:第一类，文员即普通意义的文员;第二类，"文员"即非普通意义的文员。主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
　　1、行政文员主要负责办公室日常事务；
　　2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理；
　　3、文案文员主要负现起草文件合同等文件；
　　4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料；
　　5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

Answer 2

　　看个人爱好了，办公室文员职位晋级一般是：办公室文员---组长或科长---行政经理。行行出状元，只要努力，一样可以做得很成功。

　　办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。
　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
　　4. 做好会议纪要。
　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
　　6. 负责传真件的收发工作。
　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。
　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
　　12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
　　13 社会保险的投保、申领。
　　14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
　　16. 接受其他临时工作。

　　直属部门：店内各部门
　　直属上级：各部门经理或主管
　　适用范围：店内各部门文员、一般工作人员本回答被网友采纳

Answer 3

男怕入错行,女的要发展,也一样!大企业不一定就是好,大企业因为大,所以规矩多,级别多,架子也多,讲究也多,办公室的政治气氛最浓.
文员这种活说个不好听的就是在办公室里打杂的,叫你送个什么文件到哪里你就送过去,叫你打篇什么通知,马上就要完成.
运气好点的话在某位经理的下面做久了,要是各方面各部门关系好的话(大公司讲究关系的多,)经理欣赏(包括你的能力,美貌)你就好,不然也就一直平凡下去.
做技术就不太一样了.特长,有成就感,专业发展,有前途,
如果你喜欢权利,喜欢斗争,想有一官半职,去跟架子们打交道
如果你喜欢技术,有爱好,想自已发展,去做你的专业,精的话,老总也靠你吃饭.
大企业可以学些东西去小企业那里用,小企业可以学到更全面的东西,含括创业的知识.
适合你才最重要,要看你想要的是什么,你喜欢什么样的职业.还是生活还是创业.发展,长途,大企业不一样是好.不一样是坏不好.
希望你帮到你!本回答被网友采纳

Answer 4

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。 在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。 一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。文员分类　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。 　　行政文员主要负责办公室日常事务。 　　人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 　　文案文员主要负现起草文件合同等文件。 　　档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

Answer 5

　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
　　其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。