辽宁大连公务员薪资待遇，求真实。。

Question

包括所有补贴，工龄工资等。。

Answer 1

大连市：

大连市值绩效3.8万，工资4万，再加上车补，公积金到卡4~6万，看级别。

大连下面某四线城市公务员，科员，月到手2800，车补500，绩效考核奖2.2万，取暖费2100，第13个月工资2200，合计年到手6.6万，公积金1000多。

大连国税公务员，加了车补后月到手3800。

大连某单位公务员，月到手4500x12，绩效26000，公积金加房补5000多点。

大连某先导区，垂直管理单位，研究生，月到手8000多，年绩效税后3万多点，公积金一个月四千多，再加第13个月工资。总的收入高于市内。

大连市直单位，副科，工龄12年，月到手3950工资+650车补+绩效3万左右。公积金2800，公积金的比例是单位25%+个人15%。

公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

Answer 2

您好，华图教育为您服务。
以大连一较好系统公务员为例，
一、基本收入
月工资：2120.5，公务员发13个月工资，合计2120.5*13=27566.5。
月住房公积金（个人加单位）：423 合计423*12=5076（单位再补423/月）共计10152 说明：住房公积金在将来买房子时可一次性取出
季度奖金：2500 合计2500*12=30000
每年的基本收入合计：27566.5+10152+30000=67718.5
二、补贴收入 　　
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括： 　　
每月手机费补贴：200，合计200*12＝2400
每月饭贴：300，合计300*12=3600 　　
每季度车贴：500，合计500*4=2000 　　
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000，合计1000*4=4000 　　
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年劳动保护费：500 每月微机防辐射费：200 合计 200*12＝2400　　
每年旅游费（报销）：3000 每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计 全年年终奖金：6000 全年任务完成奖：5000 廉政责任考核奖：1000 　　
全年的补贴收入合计：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000 +1000=33200
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的沃尔玛超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有3000左右。
四、年总收入合计 67718.5+33200+3000＝101218.5元

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Answer 3

别听那个什么企业平台的。大连市内的各区包括旅顺，科员也就三千二百左右吧，这是拿到手的，然后公积金账户每个月能有一千二左右，庄河啊普兰店这些地方还能再少一点。然后开发区和高新区的工资高很多，工龄工资到哪都一样，少的可怜。现在各类补贴什么的都没有。本回答被提问者采纳

Answer 4

 公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额：套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。

公务员工资套改等级标准对照表

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Answer 5

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。