我工作一年，老板要求我签保密协议，但我们从来不按时发工资，这样的保密协议是否还有效？

Question

我签了劳动合同，每个月都拖欠工资，最长时间拖了27天，这样劳动合同是否无效，我可以要求赔偿吗？要是可以的话能赔多少？同时和合同一起签的签的保密协议是否还有效？如果在签合同的时候我是否可以拒绝签保密协议？谢谢各位法律专家啦，小妹刚参加工作就遇到这事儿，苦啊~

Answer 1

任何缔约都是双方意思表示一致的结果，签不签保密协议是你的权利，如果你不签用人单位可以辞退你，这都是双方权利

劳动合同只要不违反法律规定就是有效的

拖欠劳动报酬，你的权利：1，向劳动行政部门投诉，劳动部门责令其支付，如果不支付的话，除了应当支付拖欠的工资外，还应当向你加付应当支付工资的50%---100%的赔偿金
2，如果你和公司经过有关部门调解后达成调解协议，但公司不履行，你可以拿着这个调解协议直接去当地基层法院申请支付令
3，可以劳动仲裁，对仲裁不服可以起诉
4，可以解除劳动合同，并请求公司向你支付补偿金追问

我的劳动合同不是我本人签的呢？坑爹的单位

追答

他人代签合同一般须有本人的委托授权书，否则为无权代理

无权代理签订的合同事后你若同意或已经开始享受权利履行义务的，为有效

若你表示拒绝，则此合同对你不产生法律效力

Answer 2

赶紧把你们老板的龌龊事情公布吧追问

亲，给点有建设性的答案行吗？