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1600的工资。三天公休。请了6天假怎么算
1600的工资。三天公休。请了6天假怎么算
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推荐答案 2016-04-20
一个月30天(当作30天),扣掉3天休息还有27天工作,你工资1600除以30每天工资是53.333
上班21天是1120元,这是不算满勤的情况下。还有要看你们请假一天是扣一天的工资还是几天的工资。
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月
工资
5200元,一月休息一天 请假
了6天
应当发多少钱呢?
答:
一般一个月都按30天计算,公休一天那就是29天,扣除6天请假,如果按平均工资算那应该到手4124元
。不过具体还要看你的公司对请假工资的扣除规定,比如请一天假就扣你多少钱之类,也有的单位请假可以弄成调休或者休年假之类,这种的就不会扣钱。
...
请了
两天假,也就是总共休息
了6天怎么计算工资
?
答:
再说你的工作,首先每月只能固定休息4天违法了,标准应该是8天左右,多的上班时间应该算加班,这样算你应该是单休的工作,剩下4
天算
加班还是提前在
工资
协议里加进去了?这点不清楚,也没法说,姑且算单休每月休息4天,那么你平均每月工作是26天,6000÷26=230.76元。请假2天合计扣461.53元。所
怎么
...
一个月30天,底薪是
1600工资
、请假四天、正常
公休
是2天,该
怎么计算
每天...
答:
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资,再接着×实际上班的天数
。假设你理论上需要上班的天数是28天,得出你单日工资是57.1,算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
我一个月工资2700,二月份我只上
了六天
班,请我我
的工资
应该
怎么算
答:
这个没有统一标准 从会计角度来讲,公休日是带薪 ,所以月工资2700元,计算到日工资的话,
应该除以30天得到日工资为90元
,现在你上了六天班,则为90*6=540元 需要注意的是,如果这个6天班是连续的,则中间的公休日也应该计入。
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