社保包括哪几种

社保包括哪几种

你好,社保主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险
关于社保可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
一、医疗保险
我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。

二、养老保险和生育保险
说完了医疗保险我们再来说养老保险,通俗点讲就是退休后可以拿养老金

除此之外还有生育保险,就是可以给准妈妈们报销生小孩的各种费用,比如产前检查、分娩费用、生育津贴等

三、工伤保险和失业保险
其次是工伤保险,如果在工作期间由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿

最后是失业保险,如果一不小心失业,就可以去申请领一笔失业金,可以临时过渡一下,按照规定,失业前也是需要交满一年,交的越多拿的越多,不过如果是自己主动辞职的话,是没法享受失业险待遇的。
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第1个回答  2022-01-19
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,各需要交的比例具体说明如下:(1)基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。(2)基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。(3)失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。说明如下:(1)工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。(2)生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。社保可以转回去,自己继续交。如果公司不办生育险,可以考虑换一家能够提供五险的公司,也可以自己提前买保险。
法律依据
《社会保险基金财务制度》第三十六条?基金结余指基金收支相抵后的期末余额。包括企业职工基本养老保险基金结余、城乡居民基本养老保险基金结余、机关事业单位基本养老保险基金结余、职工基本医疗保险基金结余、城乡居民基本医疗保险基金结余、工伤保险基金结余、失业保险基金结余、生育保险基金结余等。职工基本医疗保险基金和城乡居民基本医疗保险基金遵循以收定支、收支平衡、略有结余的原则。新型农村合作医疗基金累计结余应不超过当年筹集基金总额的25%(含风险基金)。职工基本医疗保险基金结余包括统筹基金结余和个人账户基金结余。职工基本医疗保险基金实行分账核算、统一管理。工伤保险基金应按规定留存一定比例储备金。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-04-27
社保类型基本有以下类别:
第一,城镇职工社会保险(包括:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险)
第二,城镇灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)
第三,城镇居民社会保险(包括养老保险和医疗保险)
第四:农村村民社会保险(包括养老保险和医疗保险)
单位上买的社保包括五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不缴
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%个人社保只能买养老和医疗保险。
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