职业规划是什么?

如题所述

根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。

一、什么是职业规划

根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。

二、职业规划有三个要素

1.个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;

2.商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;

3.外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”;综上,职业规划就是在综合分析与权衡的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。

三、职业生涯规划的意义

以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。突破生活的格线,塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项;评估个人目标和现状的差距;准确定位职业方向;重新认识自身的价值并使其增值;发现新的职业机遇;增强职业竞争力;将个人、事业与家庭联系起来。
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第1个回答  2022-12-15
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,所以我们在进行规划时首先要根据自己的兴趣爱好、特长等因素确定自己的职业方向,然后针对工作的发展前景并结合自己的实力为自己制定几个短目标及长目标,再将目标进行分解规划,再通提升自己来实现这些目标。
另外,还可以使用敬业签对于相关目标制定实施计划并对每项计划设置合理的时间提醒,然后准时发送的提醒通知就能督促你按时处理相应的计划。
第2个回答  2022-11-07

职业生涯规划书步骤: 

1、 前言 

2、自我分析

①可以把测试结果摘抄到规划书

②通过家人朋友老是对你的看法评价

③ 参加过的社会实践 

3、 环境分析(家庭、学校分析、社会、职业) 

① 大学生就业环境分析 

② 行业就业环境及发展趋势 

③ 职业要求(工作内容、任职条件、所需的知识) 

④ 能力经验证书等 

4、 Swot(优势\劣势\核心竞争力)分析 

① 优势因素:学过什么、曾经做过什么、最成功的是什么

② 弱势因素:性格弱点、经验的欠缺、最失败的事情

③ 机会因素:创造机会、寻找机会、等待机会

④ 威胁因素:眼前分险、潜在风险、未来风险

5、 职业规划实施计划。

6、 评估与调整

7、 结论:职业目标、职业发展策略、职业发展路线、具体路径

8、 结束语

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