他看着身边的同事哪个容易欺负,就会主动欺负你。没有别的原因,只是为了和你玩得开心,或者为了显示他的优越感。他们要么不为自己的老板感到骄傲,要么在公司里没有存在感,所以他们通过欺负别人的方式来让别人感受到自己的存在感。对这样的人要有礼貌。在需要的时候强硬一点。如果他当着你的面侮辱你,你会保持沉默并默认。那么以后他会越来越不尊重你。问一问你能坚持多久或坚持几次。对这样的人要有礼貌。没有人有权侮辱别人的人格,即使是你的老板,更不用说你的同事了。这样的人有什么好怕的?直接去吧。
作为一名新员工,我应该谦虚、低调、谨慎、友善地与同事相处。当新进入一个单位的时候,周围的人和事都不知道,应该“多听、多做、多想、少说”,尽快熟悉本单位的情况,把分配给自己的工作尽快适应,以优异的表现证明自己完全胜任自己的工作,所以有些想要的事情,想要尽管“顺利”从早已会权衡。
在单位工作一段时间后,你对身边的同事基本熟悉了,对他们有了初步的印象和心理评价。这个时候,我们要有意识地对那些不求上进,只是每天敲钟的“老油条”保持适当的距离。这种距离既能保证你不受“老世故”的混日子状态影响,又能避免被他利用来恶意欺负你。尤其要注意一些“笑虎”型的同事。这样的人是最可恶的。表面上,他们微笑着,和蔼可亲,但内心深处,他们极度痛苦。这个人很擅长隐藏,需要你安静下来观察他的一系列言行。一旦你确保你尽可能远离“微笑者”,你必须小心,因为你必须处理工作。