如题所述
法律分析：没有。因为只要有怀孕并流产的事实，就有权享受流产假，但不能按照生育保险有关规定报销相关生育医疗费用及领取生育津贴，公司也无需向其发放产假工资。
法律依据：《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助。