00问答网
所有问题
1个月,前15天和后15天工资总额不一样,日工资怎么算?日工资怎么算才正确
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-28
工资计算有两种方法:
一种是按一个月的是有天数计算工资,如果是30天就用一个月总工资除以30天。得出日工资,再乘以你的工作天数,就是你的月工资。如果一个月是31天,也是一样的计算方法。另一种是用一个月的总工资除以你的实际工作天数(减去周六和周日)就是你的日工资,就可以了。
一个月有31号,工作了15天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/eI0neIDIIDjInTnreZ.html
相似回答
日工资怎么算才正确
答:
法律主观:日工资的计算方法有两种方法:
第一、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日
,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。 第二、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工...
每个月天数
不一样工资怎么算
答:
月工资的计算方法:
劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资
。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。即:1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都...
月薪如何计算
日工资
答:
月薪的日工资计算方法是月工资收入除以月计薪天数
。法定节假日工资包括日常工资和加班工资,用人单位安排劳动者在法定节假日期间工作的,应当支付三倍工资。 月薪的日工资计算方法是月工资收入除以月计薪天数。法定节假日工资包括日常工资和加班工资,用人单位安排劳动者在法定节假日期间工作的,应当支付三倍工资...
日工资计算
公式和方法有哪些
答:
日工资
:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 加班费计算案例: 小王每月工资3000元, 春节 7天都在加班,那么加班费计算如下: 前3天为法定节假日,每天加班费为3000÷21.75×300%; 后4天为双休日调整的,公司可安排补休,无法补休的,每天加班费为3000÷21.75×200%; 以上两项总计:300...
大家正在搜
月工资总额怎么填
单位月工资总额怎么填
月工资总额什么意思
如何计算月工资总额
人均工资总额的2个月发放
月缴费工资总额是什么意思
月工资总额包括五险一金吗
月缴费工资和实际工资
申报月缴费工资总额是什么