【法律分析】
公务员的工资是由基本工资+津贴+补贴+奖金四部分组成。基本工资：就是公务员的职务工资和级别工资；津贴：主要是地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴；补贴：公务员的补贴没有一个统一的定论，有些地方可能会有暖气补贴、或警衔补贴以及车补；奖金：主要是根据考核评定发的年终奖。
北京：每个月普通科员到手6500左右，副主任科员7000左右，另外加住房公积金2200，年底奖金2万左右；天津：科员到手工资6950，公积金1520，另外在食堂吃饭基本不用花钱；财政系统四级主任科员工资6400左右，公积金5000左右，年底奖金2-3万；河北：地市级公务员一年到手7万以上，县级公务员一年到手5万以上；上海：副科级加上各种补贴每月八九千，年终奖两三万，年薪到手十三四万；重庆：基层公务员每月总收入7000+，一级主任科员加上公积金每年十二三万；湖南：省直副主任科级每月到手约1万；湖北：省直机关正科级每年近15万，市直单位正科级每年十三四万，市直科员每年8万多；广东：深圳、广州、佛山、东莞工资最高，地级市公务员每年12-16万左右；海南：海口市直科员每个月到手四千多，加上绩效奖金一年到手7万多；山西：省直副科一年到手将近六万，市直科员一年到手五万以上；辽宁：市直科员每月到手3500左右，加上十三薪一年到手四五万；黑龙江：省直科员每个月加上车补3700，一年到手加上十三薪和奖金总共五六万；吉林：市级科员一个月加上车补到手3500，一年总共四万出头；贵州：市直机关科员，加上各种补贴，扣掉五险一金，一年到手大约9万多；云南：县级科员，调薪以后一个月到手7千多，一年到手9万出头；广西：南宁科员，每个月到手四千多，扣掉五险一金一年到手有8万多；四川：成都基层公务员，一年收入12万到18万，比较好的区工资比较高；县级机关到手每月4500左右，一年到手大概6-7万，不包括公积金；江苏：南京公务员，每年到手大约17万，外加公积金3万；省直公务员一年工资大约17到18万，市直公务员大约13到14万，区级公务员大约9到11万；浙江：杭州区级科员，一年到手约17万；衢州公务员一年到手都是12万以上，宁波公务员一年到手约15-16万；安徽：每个月到手工资3000多，一年各种补贴奖金3-5万；福建：福州一年到手10万，厦门15万，泉州10万左右，不包含公积金；地级市正科级，平均下来每个月大约6900，不包括公积金社保；江西：每个月到手3000到4000，一年各种奖金加起来2到4万；河南：县级每月工资到手两三千，一年加起来大概4万，不包括公积金；山东：青岛公务员，每月到手大约6000，一年不包括公积金到手10万左右；地市级公务员一年加起来大概8万，县级公务员一年大概6万；陕西：市级科员，每个月实际到手6千左右；甘肃：刚入职，每个月实际到手5500左右。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
第十五条 公务员享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （六）提出申诉和控告； （七）申请辞职； （八）法律规定的其他权利。
第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
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