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提前休了年假离职还要扣钱吗
提前休了年假离职还要扣钱吗
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第1个回答 2021-12-21
提前休了年假离职不会扣钱。对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回。
【法律依据】
《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
相似回答
年假提前休完辞职要扣
回吗
答:
法律主观:劳动者提前休了年假后离职的,
一般不要扣钱
。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
提前休了年假离职还要扣钱吗
答:
提前休了年假离职不会扣钱
。对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回。【法律依据】《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
提前休了年假离职还要扣钱吗
答:
法律分析:对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,
但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回
。所以说对于提前预支年假离职的员工,单位是不能扣除相应的工资的,但是具体的规定每个用人单位会有所不同。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团...
年假休完辞职要扣
回吗
答:
年假休完辞职不能扣回
。年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为属于违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时,多于折算应休年休假的天数应不再扣回。辞职的时候把年假用完了,单位是不应当扣钱的。劳动合同法不支持反扣年假,凡是已经审批了的年假,是不允许再扣除的...
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