工伤认定还没下来，多久可以下来？

Question

如题所述

Answer 1

在生活当中如果发生了 工伤 方面的问题我们首先是要进行 工伤认定 和 劳动能力鉴定 ，工伤认定如果还没有下来的话我们国家是有时间规定的，一般情况下 工伤认定书 都是在15-30个工作日内进行下发，如果在提交的材料上面有错误是可以去当地人社局说明。 1.一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论; 2.根据《 工伤保险条例 》第二十条之规定， 社会保险 行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。 3.因为各个地区在提交申请材料及鉴定程序上存在些许差异，建议申请前先咨询一下当地人社局! 有时间限制的，一般在一个月左右出具。 如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的 社保 局申请工伤认定，待医疗终结后申请 伤残鉴定 ，根据鉴定结果 委托律师 通过法律途径要求 工伤待遇 。工伤治疗的康复期间 工资 照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成 伤残 的， 劳动关系 继存期间可获 一次性伤残补助金 ，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料： 工伤认定申请表 (人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的 伤残等级 ，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是： 医疗费 、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、 停工留薪期 工资、伙食补助费、 护理费 等。 4、如果你没有 劳动合同 及其他证明存在劳动关系的 证据 ，无法申请工伤认定，可以先 申请劳动仲裁 确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 工伤认定结果是需要时间的，工伤认定是需要我们进行申请的，一般都是在30天内需要申请。工伤认定我们国家是有着相关的标准规定，工伤一般都是分为十个等级，对于不同的等级的工伤赔偿是不一样的，但是包括的赔偿费用一般都是一样，都有住院费医疗费营养费。