逢年过节总是有很多人给领导送礼，这是为什么呢？送礼到底该怎么送？

Question

如题所述

Answer 1

很难得职场大伽们露掉这个问题。是这个题不好答呀！就看老曾怎么说吧！楼主如果是农民工，是工厂的钟点工，计件工，你挣的是血汗钱，你已帮老扳挣的盆满钵满，你的本质就是工作机械，你还怕上司给小脚鞋穿吗？有余款建议存着养老吧！

楼主如果是事业单位，或行政公务员，给上司送礼很有必要，并且要送重礼，常送礼，这就好比是拜神，泥菩萨虽是冷的，但多上香，多孝敬菩萨，就会显灵，心愿得成，不过在这些单位，你一定要选择好站队的对象。给上司送礼，你可以增加升职的机会，人有权了，也会带来财源滚滚，你前期的投资会得到巨量回报，如果你的手再黑点，转手再继续孝敬更高层上司，将会前途无量。

机遇总是与风险共生的，谋事在人，成事在天，你在做，天在看，你可能爬的越高，摔的也越响。人生谋事，就如蚊虫吸血。你注定能吸饱一肚血，也注定会在巴掌下粉身碎骨。哈哈，多听老人言，一生保平安。

如果要送礼，送给直接的上级，因为县官不如现管，讲究级级回报，而不是越级回报，如果你业绩不突出，靠送礼来维持自己的工作，就算你每年每个节日都送，也终究会被长江后浪推前浪，前浪被拍死在沙滩上。时代在发展，公司也不会停滞不前，你没有真才实学，为公司做不出贡献，终究会被新生力量所代替。如果你一直走在时代的前列，活到老，学到老，你的阅历，你的工作技能会让你成为公司，甚至同行的元老。到那个时候，你不用送礼，你的上级领导会怕你辞职跳槽，会变着法为你送礼物…逢年过节会发给你福利，那时候你一点也不用因为工作被炒鱿鱼而烦恼。

Answer 2

就是因为想让领导喜欢他们，这样他们就可以升职加薪了，你得看领导喜欢什么，可以送营养品。

Answer 3

当然是为了引起领导的重视，也是为了让领导去帮助自己获得更好的晋升。可以选择一些比较有意义的礼品，也可以选择一些领导比较喜欢的东西。

Answer 4

这样做的最主要目的可能就是想让领导记住自己，然后在后续过程当中给自己一些提升的机会，或者是一些升职发财的机会，在送礼的过程当中，最好是送一些节日庆礼或者是一些隐晦的礼品。