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我是车间主管,老板降为成员工合法吗
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推荐答案 2016-06-06
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第1个回答 2016-06-06
是合法有效的\厂是有权上职工职位能上能下的\没事的\只要你有能力\过=天还会用你的
追答
心要宽\事要多做\邓小平三次都能被拿下来\难道咱一个车间主管就不能下来吗
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从管理层
降为
普通
员工合法吗
答:
公司擅自将员工从管理层降为普通员工的行为不合法
。调整工作岗位属于变更劳动合同,公司应当与劳动者协商一致。若员工不能胜任工作岗位,也需要对员工进行培训,培训后方可进行岗位调整。合法的调岗应具备以下条件:1、调岗是基于企业生产经营需要,或因劳动者个人能力、工作态度原因。2、调岗后劳动者的工资...
从管理层
降为
普通
员工合法吗
答:
1. 如果你经过考核,被发现不胜任管理岗位,那么将你的职位降至普通
员工是合理
的。
公司把
主管降为员工违法吗
答:
亲,您好,很高兴为您服务~公司主管被调岗为员工,合法,
是不合法的哦~ 调岗属于变更劳动合同的主要内容
,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
就是
我是
一个部门
主管,
公司把我调到
员工
的位置上工作,如果我不想在这个...
答:
可以不影响公司的生产,说明你可有可无了。这有可能是公司的一种手段,也有可能你的能力不再适合在
主管
位置上继续工作,也可能是公司想让你离职的一种手段,无论是什么情况,都不违反规定,除非你们公司章程中有能上不能下的规定,所以,你如果不想到
员工
岗位上班,那就只能辞职另谋高就了。
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