首先，残联是指中国残疾人联合会，五一节是法定节假日，残联员工在五一期间可以休息。因此，残联的正式上班时间应该是在五一节假日后的第一个工作日，即5月6日（星期四）开始上班工作。这是因为根据《节假日办法》规定，法定节假日结束后的第一天是正常上班时间。当然，有些情况下，由于特殊原因，上班时间可能会略有调整，这需要根据具体情况而定。
丹凤县残联是属于丹凤县当地的事业单位，五一假期是属于全国法定节假日，事业单位在法定节假日是需要遵守国家规定按时放假的，所以单凤县残联五一放假，特殊情况除外。
丹凤县残联2023年五一放假的时间为，2023年4月29号至2023年5月3号，总共为5天假期，期间残联不接受任何对外业务。
全体公民放假的节日
1、元旦，放假1天(每年1月1日)。
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
3、清明节，放假1天(农历清明当日)。
4、劳动节，放假1天。
5、端午节，放假1天。
6、中秋节，放假1天。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日
1、妇女节（3月8日），妇女放假半天。
2青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。
3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。
4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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