社保费缴纳会计分录怎么写？
我国的社保费用由税务部门统一征收，社保费分为单位缴纳和个人缴纳两部分。对于社保费缴纳，应如何做会计分录？
社保会计分录
社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：
1、计提时：
借：管理费用—社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
2、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
其他应付款—社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资（应发数）
贷：其他应付款—社会保险费（个人部分）
库存现金（实发数）
社保的计算公式：社保月缴费基数＊社保缴费比例。
应付职工薪酬会计核算
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
缴纳社保的会计分录怎么写？
在企业经营过程中，社会保险费是由企业和个人按照比例共同来交纳的，对于规模不大的企业，一般是由财务部门负责社保的计提和上缴，对于社保业务，企业会计人员应如何做账？
缴纳社保分录
1、计提社保时：
计提企业缴纳部分
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（具体还是要看员工是哪个部门的）
贷：应付职工薪酬——社会保险
2、缴纳社时
借：应付职工薪酬——社会保险（公司承担部分）
其他应收款——代垫的职工社会保险（个人承担部分）
贷：银行存款
如何理解社保公积金？
社保是五险，公积金是一金，合称为五险一金。社保公积金指的是劳动者因为年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费以及生活方面给以的照顾。
养老保险指劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
失业保险指劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
工伤保险指劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
医疗保险指劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
生育保险指女职工在生育期间的收入补助和保障措施。