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灵活就业人员退休曾在不同单位工作有十年,退休年龄怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-02-11
如果你工作过的单位有给你缴交社保,到你退休年龄办理退休时是会合并计算工龄的。
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其他回答
第1个回答 2020-02-11
只要你工作过的单都给你交了社保退休工龄可连续计算
相似回答
灵活就业人员
又入职别的
单位,
办
退休
按什么标准执行?
答:
灵活就业人员入职别的单位之前的视同和实际缴费年限,可与入职现单位后的实际缴费年限合并计算
。在入职别的单位之前,若在企业或机关事业单位工作过,之前的连续工龄或工作年限,只要有记载祥细的人事挡案可以佐证,也可按照视同缴费年限进行认定,并按政策规定计算核定过渡性养老金。 二.办理退休手续时的法定年龄规定问题。
在灵活就业14年,企业交社保
10年,
后转到
灵活就业,退休
按什么
年龄?
答:
灵活就业人员社保适合一些长期不在职工作,如自由工作者但又想享受高标准社保的人员。
灵活就业退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁
。
2022年
灵活就业人员退休
政策
答:
灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁
。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方...
灵活就业
转职工社保几年能50岁
退休
答:
灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁
。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业...
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