如何做事尽善尽美?

如题所述

一个追求卓越的人凡事应当做到尽善尽美。在一座雄伟的建筑物上,有句很让人感动的格言:“在此,一切都追求尽善尽美。”“追求尽善尽美”值得作我们每个人一生的格言,如果每个人都能用这格言,实践这一格言,决心无论做任何事情,都要竭尽全力,以求得尽善尽美的结果,那么我们的工作效能必将大大的提高。

人类的历史,充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。在美国德克萨州的一个小镇上,由于一项筑堤工程没有照着设计去筑石基,结果堤岸溃决,全镇都被淹没,无数人死干非命。像这种因工作疏忽而引起悲剧的事实,在我们的生活中,随时都有可能发生。无论什么地方,都有人犯疏忽、敷衍、偷懒的错误。如果每个人都能够抱持追求完美的心态去做事,并且不怕困难、不半途而废,那么不但可以减少不少的惨祸,而且可使每个人都具有高尚的人格。

一个人养成了敷衍了事的恶习后,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视他的工作,从而轻视他的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分,做着粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且还会使人丧失做事的才能。所以,粗劣的工作,实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。

成功学家奥立森·马登认为,一个人要实现成功的惟一方法,就是在做事的时候,抱着非做成不可的决心,要抱着追求尽善尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准,扛着进步的大旗,为人类创造幸福的人,就是具有这样素质的人。无论做什么事,如果只是以做到“尚佳”为满意,或是做到半途便停止,那他绝不会成功。

著名企业家安德鲁·卡内基说过:“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”许多年轻人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。这些人对于自己所做的工作从来不会做到尽善尽美。

大部分青年,好像不知道职位的晋升,是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有尽职尽责地做好目前所做的工作,才能使他们渐渐地获得价值的提升。这也是我们提高自身工作效能最根本的途径。

相反,许多人在寻找自我发展机会时,常常这样问自己:“做这种平凡乏味的工作,有什么希望呢?”可是,就是在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能引起别人的注意,使自己有发挥本领的机会,满足心中的愿望。

一位高效能人士在做完一件工作以后,应该这样说:“我愿意做那份工作,我已竭尽全力、尽我所能来做那份工作,我更愿意听取人家对我的批评。”

高效能人士与普通人的分水岭在于:高效能人士无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松;他们无论做什么职业,都不会轻率疏忽。

对于“追求卓越的工作表现”的高效能人士来说,他们的才华、激情和价值取向是一致的,而且他们时常有一种强烈的个人成就感。他们心存一个内在的指南,他们永远在追寻他们生活中的目标。他们对于时间和金钱这两项最宝贵的财富,有着明确的把握。面对生活中碰到的障碍,他们只当作这是生活的本色。

《简单生活》一书的作者丽莎·茵·普兰特认为,你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己,凡事都要做到最好。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。一个高效能人士应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,无论自身已身居何处,永远带着热情和信心去工作。

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