合同未到期，但是已到法定退休年龄，公司辞退员工，合法吗？另外此员工退休也不能领养老金（因为未缴满1

Question

如题所述

Answer 1

合同未到期，但是一到了法定退休年龄，公司辞退员工是合法的。即使现在员工办不了退休，也不能领养老金，也不是公司的义务。

Answer 2

你合同没到期，但是你已经到了法定退休年龄，公司把你辞退了，是合法的，你虽然没交满社保，但是公司也没有责任呐。

Answer 3

合法。
职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除，劳动合同法实施条例明确规定。
在此情况下，职工养老保险缴费不足十五年，自己接续缴费。在社会保险法有关问题的通知中也有明确规定。

Answer 4

合同虽未到期，但是已到法定退休年龄了，公司不能再雇佣你了，如果再雇佣你，他就违反了劳动法，法定退休年龄以上属于无劳动能力人员，就和雇佣童工一样，合同不能高于法律。所以企业没有违法，领不到退休金是自己的原因未交满就不能怪企业。

Answer 5

不合法，但是你的养老保险必须交15年，女必须满55周，男必须满60周才能享受国家养老保险机构的待遇，