在铁路局提干需要本科学历，并且表现优异。因此专科学历进铁路想提干可能性很小。
铁路系统在2014年进行了一轮大的机构改革，原铁道部被取消，拆分成两个系统，其中行政职能全部收归机关组成国家铁路局，作为二层机关划转到交通运输部管理，承担全国铁路规划和行政管理职责，其在职人员全部使用行政编制，即公务员。
其余部门全部整合组成中国铁路集团有限公司，脱离行政体系，作为正部级国企进行运营，承担国家铁路运输服务职责。原隶属铁道部的全国十八个铁路分局随之改企，成立铁路分公司。
改革后，中国铁路集团下属的员工不再保留行政事业编制，全部改为企业人员。因此这部分人员不是公务员，也不是事业编，而是合同制的聘用人员。
扩展资料：
中国铁路总公司所属18个铁路局在11月15日前均已完成公司制改革工商变更登记，为国铁实现从传统运输生产型企业向现代运输经营型企业转型发展迈出了重要一步。
铁路企业实行公司制改革的总体思路和方案是：创新体制机制，努力构建体现中国制度优势、符合铁路行业特点、具有现代企业特征、落实加强党的领导要求的公司法人治理结构。
主要包括：由铁路总公司行使出资人职责，不设股东会；设立党委会、董事会、经理层和监事会；依法建立职工董事、职工监事制度，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。
在领导体制方面，改制后的公司坚持党的领导，实行“双向进入、交叉任职”的领导体制。
在决策机制方面，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，充分发挥党委会把方向、管大局、保落实的领导作用以及董事会的决策作用、经理层的经营管理作用、监事会的监督作用。
参考资料来源：百度百科-铁路局
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