最近一段时日，有网友在社交媒体上爆料，江西省上饶市广丰区医院的院长收来自下属的红包，此事引发了社会热议，相关部门也迅速对此进行调查，并及时给出了回应和通报。那么，究竟是怎样一回事呢？接下来由我给大家解答。
一、该院长是否真的有收下属红包的行为？
是的。网友有明显且关键性的证据，例如图片和视频，其中都完全向大众展示院长收下属红包的过程。自从该周院长上任以来，每到节假之际，医院各部门领导都会向院长给出相应的红包，如果拒绝给红包，那么就会被暗地里打压排挤。不仅仅是科室主任等中上层领导送金额比较大的红包，更有护士等小职员送红包。如果此事一旦核实，那么所涉及的金额肯定是有成千上万的，相关网友也向社交媒体上爆料了该院长收礼金的视频图片事实，所以该院长很有可能面临赔偿和牢狱之灾。
二、这样的行为在医院中很常见吗？
以前很常见，但现在不仅在道德约束方面，更是在法律层面上面，此现象在近几年锐减，因为作为医生肯定还是有一定的道德良知，他们也并不想因为一时之利而被人举报或被人调查，走上琅铛入狱的结局。而此事引发热议，也正是因为近几年并没有太多的医院院长收礼金的行为，而这样的行为也恰好是广大网友所痛恨的，所以在政府管束下，更多的医护人员专注于提升医院本身的质量和人才的培养，而不是扩大自己的囊中之财。但政府还是不能掉以轻心，因为并不能家家医院都能尽善尽美，所以更主要的还是靠底下员工的维权意识。
三、遇到这种情况，如果你是该医院的人员，你会怎么做？
首先暗地收集证据，切勿打草惊蛇，以免被医院停职，甚至因为证据不够而无法将收礼金的人送上审判台。此外就是尽量不要告诉其他职员，因为人心难测，可能会告发你的行为，所以越少人知道是一个有利的选择。在举报时也尽可能使用匿名举报，以免被发现后遭到报复。同样，在面对这样的情况，每个人都不能坐以待毙，并主动上交礼金，这会助长医院不正的风气，要拥有维权意识，如此才能树立社会的正能量。
