对于教师的工资，大家经常听到老师在吐槽：工作又忙又累又费心，而且工资还不高，不如打工的。而大家又觉得：老师每年有寒暑假，还有13个月的工资，多美的职业还不知足？
事业单位上班，但由于看不到前景，没有上升的空间，因此考上了一所中职学校当了老师。但教师的工资太低了，到手才3500元，简直无法养家糊口。
说实话在当今社会，3500元的工资说高不高，说低也不算低，况且是到手3500元。可是这位网友想过没，你是怎么走到今天这一步的？
之前的工作工作待遇还不错，却因为看不到前景、没有上升空间想到了跳槽，这说明你自身存在很大的问题。你好高骛远，这山望着那山高，不能踏踏实实地在事业单位扎根，却只想着要更高的职位、更好的收入，而你分析过自己为什么没有上升空间吗？有的时候，人不能只是仰望星空，还应该脚踏实地，先把脚下的路走好，后面的发展就水到渠成了。即使没有机会，那也是自己运气不好，而不是实力不济。
按理说，跳槽应该是慎重选择的，通常人们的跳槽只会往高处走，而你现在到了中职学校当教师，然后后悔了，说明你的跳槽是很轻率的，并没有在离职之前充分了解当教师的收入水平。现在在中职学校当教师，收入还不如之前事业单位的工资，用你的话说连“养家糊口”都难，真的是一次失败的选择。那么现在的后悔又该怪谁呢？显然只能怪自己做决定时没有做足功课。
中职教师收入低，出路在哪里？本来事业单位是人人羡慕的工作，收入也还不错，现在当了中职教师，工作的性价比显然不如事业单位，也算是你不能踏实工作的必然结果，因为你的内心是浮躁的，你是不会知道满足的，而且也不愿意接受平平淡淡的工作。可是，以你现在的状态，什么样的单位会给你高工资呢？
建议你现在应该这样做：
1、调整心态，降低自己的欲望，脚踏实地开展工作。无论你是继续当教师还是离职重新找工作，都要戒除之前的浮躁心态，不要以为自己是被埋没的人才，凭什么不让我升职、不给我高工资。只有心态稳定了，才会有后面的发展。
2、树立长远的职场观。在职场中打拼，如果没有出类拔萃的能力，很难在短期内得到提拔，因此你不能纠结于一时的一平淡，而要把眼光放长远，只有经过长期的努力，才有可能凸显出你的能力，也只有经过一定时间的积累，你才有可能会有业绩，才能升职、加薪。
3、假如想要高收入，你可以离职，3500的工资真的不高，而且作为中职教师来说，发展空间也真的不会太大。但这次再选择工作，你一定要慎重，选择自己能力范围内的，能发挥自己特长和优势的。剩下的，就是结合前2条，加倍努力了。总之，你要记住，钱不是那么好挣的，能力才是最重要的。