发生火灾应急预案

如题所述

1. 为了应对火灾事故,避免混乱和延误救援时机,减少重大人员伤亡和财产损失,特制定本火灾应急预案。
2. 火灾应急组织架构设定如下:
- 主任担任火灾总指挥,负责火灾应急全面指挥工作,如总指挥不在厂内,由组长代理;节假日由值班负责人负责。
- 组长为火警时的副指挥,协助总指挥负责现场灭火抢救工作,各部门负责人任现场指挥。
- 总指挥、副指挥和现场指挥须在接到火警后第一时间内赶达火灾现场。
- 成立消防突击队,由车间骨干组成,在总指挥和现场指挥领导下参与抢救工作或协助消防队灭火。
- 各部门或车间须随时服从总指挥调度,参与灭火抢救工作。
3. 火灾初期应急响应工作包括:
- 岗位员工应扑救初起火灾,使用灭火器材,如灭火器、消防栓等。
- 火势无法控制时,立即通知安全负责人。
- 安全员接到火警后通知全厂警戒,调集人员扑救,并维护现场秩序,疏散无关人员。
- 火灾蔓延失控时,员工敲碎玻璃启动火灾报警,拨打119报警,并提供详细火灾信息。
- 总指挥和现场指挥赶达现场切断电源,保证消防设施正常运转。
- 各部门在火灾警报拉响后立即切断电源,组织人员撤离至安全区域。
4. 火灾灭火扑救工作:
- 总指挥根据现场情况分配消防突击队成员至不同小组,如灭火组、供水组、抢救组、后勤组等。
- 消防队到达后,总指挥和现场指挥向其汇报灾情,协助制定灭火方案。
- 突击队协助消防队员灭火,遵循“救人重于救火”和“先控制后消灭”的原则。
- 各部门主管提供火灾现场情况,参与灭火工作,配合医疗救护。
5. 火灾事故处理:
- 火灾扑灭后,各部门清点人员物资,汇报损失,做好记录。
- 人资部协调医疗救护,安排受伤人员护理及保险理赔。
- 设备维修组配合修复受损设备。
- 成立事故调查小组,调查原因,遵循“四不放过”原则处理事故。
- 制作事故调查报告,进行安全教育,防止类似事件发生。
6. 疏散自救方法:
- 熟悉环境,保持冷静,判断方向,往空旷明亮处或下方楼层逃生。
- 不进入险境,不贪恋财物,生命至上。
- 简易防护,掩鼻低姿势撤离。
- 如火近身,勿惊跑,应就地打滚压灭火苗,或跳入水中灭火。
本应急预案遵循《中华人民共和国消防法》等相关法规,确保消防工作有效实施。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答