延边州人力资源和社会保障局主要职责

Question

如题所述

Answer 1

延边州人力资源和社会保障局承担着重要职责，主要包括:

首先，该局负责贯彻和执行国家、省关于人力资源和社会保障的法律法规，制定地方性政策，并确保相关政策的实施和监督。

在人力资源市场方面，他们制定发展规划，促进统一规范市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

对于公务员管理，该局负责公务员和参照公务员法单位人员的分类、录用、考核等综合管理，以及特殊人才安置和政府奖励制度的拟定和实施。

就业促进是其核心任务，包括就业发展规划、公共就业服务和就业援助，还负责职业资格制度和职业技能培训，以及高校毕业生就业政策的落实。

社会保障体系的建立和维护是重任，包括社会保险政策、基金管理和监督，以及就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导。

在医疗保障方面，制定支付标准、医疗服务管理等规定，推进医疗保险基金支付方式改革和医疗制度改革。

工资收入分配、福利待遇、退休政策和最低工资制度的制定与执行也属于其职责范围，同时指导事业单位人事改革和人才管理工作。

军队转业干部安置、农民工权益保护和劳动争议调解仲裁也是该局关注的重点，确保劳动者权益的保护和法律执行。

最后，该局还负责对外交流与合作，处理人事和劳动保障方面的重大事务。